福意联的幸福经:以幸福创造天下

福意联
2018-06-01

  福意联的幸福经:以幸福创造天下


  让利益共享,让全员幸福


  福意联企业如今开展的势头十分猛,因而福意联也愈加注重企业的全体开展,意在树立一个“百年企业”,而不是把目光仅仅停留在二十年、三十年这样的短期目的、短期效应上。

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  爲了打造一个“百年企业”,宋总强调:“第一点,对福意联一切员工的教育,首先要有一个端正的思想,而思想只是一个浅表,更重要的是经过端正思想当前,可以找到一种认识流,并经过这样的一种认识流构成一种习气性的成功、习气性的思想;第二点,在福意联企业的开展当中,更注重的是两手抓,两手都要赢。在物质上,由于在福意联任务的大局部人都是外地人,而外地人到了北京当前有一种漂浮感,如何能让他们有一种更正确的价值认同感,就先要在物质上给予他们保证,绝对来说福意联员工的支出很可观,而这个可观就是他们对企业的一个考评机制,他们考评的是这个企业可以成爲本人将来可以开展下去的源端,那麼他们对企业就会充溢了爱,加上我们正确的引导,正确的思想教育,正确的思想管控,那我们就会发明一个不同于普通企业的认同;第三点,关于企业未来的开展,我们更多地去确定一个主题,那就是“共信、共仰,共进”,然后要有一个久远的目的--‘全员幸福,利益共享’。要完成这个久远的目的,首先大家一定要对这个久远目的有一个直白的看法,人活着并不是爲了本人,假如仅仅是爲了本人活着,那这一辈子活得就不会幸福,假如我们有一种更多同等的心,让你身边的人高兴起来,让你身边的人幸福起来,那麼传递过去的一定是十分十分幸福的觉得,那麼在享用这种幸福的时分就是真正在追求“全员幸福,利益共享”的一个支点;其次,经过企业的培训教育当前,如今福意联涌现出了很多优秀的员工、优秀的主干,优秀的部门经理、优秀的副总,使我们企业可以在人才提供上有了更好的保证。一个企业的开展假如不注重人才的培育,那麼这个企业到一定时分就会干涸。”


  让利益共享,让全员幸福


  福意联企业如今开展的势头十分猛,因而福意联也愈加注重企业的全体开展,意在树立一个“百年企业”,而不是把目光仅仅停留在二十年、三十年这样的短期目的、短期效应上。


  爲了打造一个“百年企业”,宋总强调:“第一点,对福意联一切员工的教育,首先要有一个端正的思想,而思想只是一个浅表,更重要的是经过端正思想当前,可以找到一种认识流,并经过这样的一种认识流构成一种习气性的成功、习气性的思想;第二点,在福意联企业的开展当中,更注重的是两手抓,两手都要赢。在物质上,由于在福意联任务的大局部人都是外地人,而外地人到了北京当前有一种漂浮感,如何能让他们有一种更正确的价值认同感,就先要在物质上给予他们保证,绝对来说福意联员工的支出很可观,而这个可观就是他们对企业的一个考评机制,他们考评的是这个企业可以成爲本人将来可以开展下去的源端,那麼他们对企业就会充溢了爱,加上我们正确的引导,正确的思想教育,正确的思想管控,那我们就会发明一个不同于普通企业的认同;第三点,关于企业未来的开展,我们更多地去确定一个主题,那就是“共信、共仰,共进”,然后要有一个久远的目的--‘全员幸福,利益共享’。要完成这个久远的目的,首先大家一定要对这个久远目的有一个直白的看法,人活着并不是爲了本人,假如仅仅是爲了本人活着,那这一辈子活得就不会幸福,假如我们有一种更多同等的心,让你身边的人高兴起来,让你身边的人幸福起来,那麼传递过去的一定是十分十分幸福的觉得,那麼在享用这种幸福的时分就是真正在追求“全员幸福,利益共享”的一个支点;其次,经过企业的培训教育当前,如今福意联涌现出了很多优秀的员工、优秀的主干,优秀的部门经理、优秀的副总,使我们企业可以在人才提供上有了更好的保证。一个企业的开展假如不注重人才的培育,那麼这个企业到一定时分就会干涸。”

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  责任不转嫁,爲消费者营建幸福


  在关怀产质量量之外,企业的售后效劳不断是消费者最爲关注的一个点,“不把责任转嫁到消费者头上,是我们福意联企业可以临时开展不衰的一个重要的窍门。”宋总如是说,“作爲一个企业,有了研发的根底,有了市场的推进力,有了可以引领研发技术向上提升的才能,还有一个至关重要的,就是产品的售后效劳成绩,我觉得售后效劳成绩对一个企业来说,它是企业的重中之重,甚至逾越了研发。”在福意联企业,售后效劳曾经占到了他们120%的开展要素中的70%,便足以见得福意联关于售后效劳的高度注重,在思索到除了产品质量自身关于产质量量的影响之外,更多的是思索到了一些人爲要素,比方物流等要素对产品形成的损坏,在这种状况下,福意联会站在消费者的角度去考虑如何在最短的工夫内给客户一个最称心的回答。


  正是这样的换位考虑,正是这样着眼于每一件看似粗大的事情,正是福意联在第一工夫自动承当更多的责任,做更多的事情,替消费者寻求更周到、更细致的效劳,换来了消费者对福意联企业更多的认同与信任,也爲福意联的用户营建了一种产品质量体验之外的幸福感。

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  产品的共融与延伸,爲用户发明幸福


  一个企业的产品之所以能遭到市场上的热捧,最重要的是研发队伍的建立和全体对产品市场头绪的一种导向研讨。福意联不但有本人专门的研发队伍,拥有工程师40多团体,专业的产品研发技术人员70多人,更多的是凭仗福意联企业拥有来自意大利、美国等合资企业的劣势,吸收了国外很多的技术,并且在此根底上掌握了产品研发的关键技术,真正做到了产品的共融与延伸。


  福意联的很多产品,触及许多国外的元素,将这些元素运用到福意联的产品体系之内,就与福意联构成一种延伸,这样的共融与延伸使得福意联的产品一推出市场就遭到了十分大的关注。另外,新颖、适用性强、功用性强、使用面广的特点,也让福意联的产品一直走外行业的尖端。


  福意联不只注重产品质量对市场的影响力,更注重企业对产品质量的延伸,这些都对用户发生了积极的效应,让每一位在福意联推销产品的用户体验更新、更好,科技含量更高的产品,让他们在运用这些产品的时分体验到一种幸福感,这是福意联不断以来的追求,也是福意联企业全球性的推行的一个十分好的根底。


  如今的福意联更注重对底层员工的主干培育,让企业将来的开展后继有人。经过今后一二十年疾速的开展后,会真正地构成一个“原始森林”。这个“原始森林”,就是在互相依托地培育大树,企业在培育团体大树,团体再去培育企业大树,经过十分好的良性循环,使企业能真正到达多元化的开展。福意联企业将来几年将会投资更多的公司,经过多元化开展当前,可以使福意联这个品牌不只在全国,甚至在全球有更久远的开展,“我们心中也有一些目的,就是让福意联的每一位员工可以经过他们的努力,让更多的人过上幸福的生活。”


  用户的幸福感、员工的幸福感,整个企业的幸福感,福意联的幸福经便是“以幸福发明天下”。我们置信,福意联经过不时的开展,可以真正完成“全员幸福,利益共享”的目的。


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